Подготовка управленческого состава для сферы здравоохранения
К числу стратегически значимых для Республики Коми программ, реализуемых Академией госслужбы, относится программа профессиональной переподготовки «Эффективный руководитель медицинской организации». Ее участниками являются главные врачи и их заместители, а также заведующие отделениями городских и районных больниц республики.
Чаще всего механизмы управления людьми не рассматриваются в разделе организации здравоохранения. В этой сфере все внимание отдается вопросам подготовки ресурсов и распределения этапов оказания медицинской помощи. Поэтому цель данного обучения - сформировать качественные управленческие компетенции у руководителей мед.организаций и поделиться опытом получения дополнительного эффекта за счет повышения качества управления людьми.
Программа реализуется Академией госслужбы в партнерстве с Московским городским университетом управления Правительства Москвы по заказу министерства здравоохранения Республики Коми.
Обучение проходит исключительно в очном формате. Именно этот формат считается наиболее подходящий для подготовки управленческих кадров, так как включает не просто теоретические знания, но и отработку навыков на практике.
Значимой составляющей обучения является разработка каждым участником личного проекта развития медицинской организации, адаптированного с учетом ее особенностей.
«Проекты формулируются участниками в процессе обучения с учетом той проблематики, которая есть в конкретной медицинской организации. Это индивидуальная работа участника с наставником и экспертами по проектной деятельности. Уверены, что внедрение проектов позволит руководителям учреждений в сфере здравоохранения улучшить качество управления своими организациями», – сказала Любовь Строкова, директор Института ДПОиУК Академии госслужбы.
«Данная образовательная программа нацелена на подготовку руководителей нового поколения, которые способны обеспечивать эффективное функционирование медицинских организаций в условиях постоянных изменений», – заместитель министра Татьяна Марунич.
«Подобные программы обучения – это не столько профессиональная обязанность вуза, сколько его миссия по социальному развитию республики. Обучающиеся приобретают новые компетенции, и я уверен, что с ними работа медицинских организаций станет более эффективной. Обучение – это время возможностей!», – и.о.ректора Сергей Ткачев.
