Подготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров
В 2020 году по Указу Главы региона Академия госслужбы совместно с Администрацией Главы Республики Коми начала подготовку Резерва управленческих кадров. В него вошли 100 наиболее активных граждан, имеющих высокий потенциал к развитию и обладающих необходимыми профессиональными, личностными и деловыми качествами для замещения руководящих должностей. Главной целью формирования и обучения действующих и потенциальных руководителей является повышение качества кадрового обеспечения системы государственного и муниципального управления в республике.
Комплексная образовательная программа подготовки резерва управленческих кадров направлена на повышение профессионального уровня резервистов, создание коммуникационной площадки для обмена практическим опытом, раскрытие таланта современного управленца и разработку проектов по развитию республики.
Развитие управленческих компетенций резервистов ведется в течение всех трех лет нахождения в резерве управленческих кадров. Подготовка включает погружение в систему государственного и муниципального управления, изучение отраслевой специфики выбранного направления проектной деятельности, развитие управленческих компетенций. Для этих целей для Команды Главы проводятся тренинги личностного развития, круглые столы с представителями органов власти, проходят выездные мероприятия на крупные отраслевые предприятия республики, а также организуются экспертные лекции, практические семинары, форсайт- и стратегические сессии, бизнес-игры.
На протяжении всего периода обучения резервисты осваивают азы управления проектами. Одним из результатов работы Резерва управленческих кадров является разработка и реализация индивидуальных и коллективных проектных инициатив, направленных на совершенствование существующей стратегии развития региона. В их число входят как системообразующие проекты, так и узкоотраслевые.
«Все проводимые мероприятия способствуют карьерному и профессиональному росту резервистов. В среднем у 25% происходят горизонтальные и вертикальные кадровые изменения, в том числе, назначения на руководящие должности органов власти. Резерв управленческих кадров является отличной площадкой для реализации потенциала активных и неравнодушных управленцев» - и.о. начальника УГГС Администрации Главы Республики Коми Ирина Макагонюк.