Перейти ко всем направлениям и выбрать нужное направление или сразу желаемый курс

Мы поможем Вам создать эффективную систему управления персоналом в организации!

Согласно профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом» для работы обязательно наличие соответствующего дополнительного профессионального образования

Дополнительные профессиональные программы по направлению "Управление персоналом"
Дополнительное профессиональное образование - основа ваших будущих достижений!
Программы профессиональной переподготовки
По итогам обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке
Специалист по управлению персоналом
Очно
Форма обучения
Очно
Продолжительность:
250 ак. часов.
Сроки обучения:
1 сессия
11.03.2024 - 22.03.2024
2 сессия
27.05.2024 - 08.06.2024
Документ об окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционно
Форма обучения
Дистанционно
Продолжительность:
250 ак. часов.
Сроки обучения:
Документ об окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
31.01.2024 - 26.06.2024
27.02.2024 - 31.07.2024
В результате вы научитесь:
  • применять современные методы управления персоналом: рекрутинг, мотивация, адаптация, развитие и оценка персонала
49.000 рублей
В результате вы научитесь:
  • систематизировать процессы в области управления персоналом и наметите направления по их совершенствованию
49.000 рублей
  • грамотно оптимизировать человеческие и финансовые ресурсы
  • ориентироваться в нормах трудового права
  • правильно применять профессиональные стандарты
  • организовывать работу по поиску и отбору персонала, управлению его развитием и мотивацией, оценкой и вовлеченностью
  • ориентироваться в основных кадровых технологиях
  • применять нормы трудового законодательства
Программы повышения квалификации
По итогам обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации
Современные технологии управления персоналом
Очно
Форма обучения
Очно
Продолжительность:
72 ак. часов.
Сроки обучения:
13.03.2024 - 21.03.2024
Документ об окончании
Удостоверение о повышении квалификации
Дистанционно
Форма обучения
Дистанционно
Продолжительность:
34 ак. часов.
Сроки обучения:
Документ об окончании
Удостоверение о повышении квалификации
30.01.2024 - 21.02.2024
27.02.2024 - 20.03.2024
В результате вы научитесь:
  • грамотно и быстро подбирать персонал
17.000 рублей
В результате вы научитесь:
  • оценивать и управлять мотивацией персонала
6.200 рублей
  • оценивать мотивацию сотрудников и уровень их вовлеченности
  • организовать управление развитием персонала на основе концепции «управления талантами»
  • использовать базовый набор методов оценки персонала
  • применять теорию поколений в организации работы с персоналом
  • рассчитывать индекс вовлеченности сотрудников
  • эффективно осуществлять рекрутинг – подбор персонала
  • создавать условия для управления талантами сотрудников
  • оценивать персонал, используя пакет современных и эффективных методов оценки
Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства
Очно
Форма обучения
Очно
Продолжительность:
64 ак. часов.
Сроки обучения:
28.05.2024 - 04.06.2024
Документ об окончании
Удостоверение о повышении квалификации
Дистанционно
Форма обучения
Дистанционно
Продолжительность:
54 ак. часов.
Сроки обучения:
Документ об окончании
Удостоверение о повышении квалификации
30.01.2024 - 28.02.2024
27.02.2024 - 27.03.2024
В результате вы научитесь:
  • формировать личные дела работников, осуществлять проверку личных документов
15.200 рублей
В результате вы научитесь:
  • формировать личные дела работников, осуществлять проверку личных документов
7.700 рублей
  • оформлять документов, регламентирующих трудовые отношения
  • оформлять документов, регламентирующих трудовые отношения
  • готовить кадровые документы их к сдаче в архив
  • разрабатывать локальные акты, регулирующие трудовые отношения
  • оформлять документов, регламентирующих трудовые отношения
  • вести учет и оперативное хранение кадровых документов
  • готовить кадровые документы их к сдаче в архив
  • разрабатывать локальные акты, регулирующие трудовые отношения
Актуальные вопросы кадрового администрирования
Новинка!
Форма обучения
Дистанционно
Продолжительность:
120 ак. часов
Сроки обучения:
В результате вы научитесь:
  • выстраивать систему управления персоналом в организации
  • методам и технологиям, позволяющим создать мотивирующую среду в организации
  • оперативно и эффективно закрывать вакансии и не будете допускать ошибки в отборе персонала
  • управлять талантами в организации
  • применять различные методы оценки персонала
12.600 рублей
30.01.2024 - 10.04.2024
27.02.2024 - 15.05.2024
Отзывы наших выпускников
Эксперты направления
Денисов Андрей Викторович
Cоветник при ректорате ГОУ ВО КРАГСиУ
Лещенко Наталья Петровна
Кандидат экономических наук, доцент
Доцент кафедры менеджмента и маркетинга ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Минаева Наталья Владимировна
Кандидат исторических наук, доцент
Начальник Управления по кадровой работе и охране труда ФГБОУ ВО Сыктывкарского государственного университета имени Питирима Сорокина
Петракова Екатерина Евгеньевна
Кандидат экономических наук, доцент
Доцент кафедры экономики и управления ГОУ ВО КРАГСиУ
Аверина Кристина Николаевна
Кандидат юридических наук
Доцент кафедры правовых дисциплин ГОУ ВО КРАГСиУ, магистр психологии, дипломированный специалист с правом ведения профессиональной деятельности в сфере медиации в качестве тренера – медиатора
Зимина Ирина Валериевна
Кандидат экономических наук, доцент
Председатель Координационного совета Коми регионального экспертного управленческого сообщества
Канева Юлия Олеговна
Заместитель Председателя Координационного совета Коми регионального экспертного управленческого сообщества
Андрейчикова Юлия Геннадиевна
Ведущий специалист отдела кадров Управления кадрового и документационного обеспечения СГУ им. П. Сорокина
Оставить заявку
Нужна помощь с подбором программы?