лет на рынке образовательных услуг Республики Коми
>25
часов лекций в год
>5.000
программ реализуется в оффлайн и онлайн форматах
более 75
человек обучились дополнительным компетенциям, благодаря ДПО КРАГСиУ
20.705
Сегодня Академия госслужбы – лидер по обучению взрослого населения в Республике Коми. Мы реализуем социально-значимые проекты по подготовке кадров, оказывая содействие в развитии кадрового потенциала нашего региона!
Современные технологии обучения, индивидуальный подход к каждому клиенту, комфортные и удобные условия обучения, доброжелательная атмосфера - это то, что побуждает клиентов приходить именно к нам!
На протяжении 25 лет Академия госслужбы выполняет стратегическую задачу для республики, готовя профессиональные кадры, как для системы государственного и муниципального управления, так и для коммерческого сектора экономики.
Ежегодно в Академии госслужбы профпереподготовку и повышение квалификации проходят более 2.500 человек различных категорий. Академия разработала и с успехом реализует около 50 программ в очной и дистанционной формах.
Об Академии
и Институте ДПОиУК
Что такое:
Нажмите на вид направления, чтобы узнать о нём более подробно!
- это возможность овладеть профессией с нуля, подготовить резюме и найти новую работу.
Что такое переподготовка? Получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Обязательное условие: Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Преимущества - только востребованные направления подготовки; - набор дисциплин, позволяющий стать профессионалом в новой сфере; - практикоориентированность – только профильные дисциплины; - длительность – более 250 ак.ч; - сроки обучения 3-9 месяцев; - диплом о переподготовке – бессрочного действия; - содействие в трудоустройстве.
- позволяет получить конкретный навык, изучить инструмент или усовершенствовать имеющуюся компетенцию.
Что такое повышение квалификации? Совершенствование или получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Обязательное условие: Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Преимущества: - только актуальные программы обучения; - детальное изучение конкретных вопросов, инструментов; - организация обучения с учетом вида деятельности; - длительность обучения - от 16 до 250 ак.ч; - удостоверение о повышении квалификации; - возможность обмена опытом с коллегами; - возможность карьерного роста; - повышение востребованности на рынке труда.
Что такое тренинг? Метод активного обучения, направленный на формирование конкретных навыков, а также социальных установок, позволяющих довести выполнение определенной работы до автоматизма.
Чаще всего в тренингах развиваются навыки двух категорий: Soft Skills – развитие личных качеств, позволяющих повысить эффективность профессиональной деятельности. Hard Skills – развитие профессиональных навыков.
Очная форма обучения предусматривает личное присутствие преподавателя и слушателей на занятиях.
Преимущества: - возможность общения с экспертным сообществом; - личный контакт с лекторами позволяет оперативно находить ответы на интересующие вопросы; - обучение в группе позволяет учитывать опыт коллег, решающих схожие задачи, формировать дополнительные запросы, моделировать ситуации; - возможность наладить профессиональные связи – войти в профессиональное сообщество; - интерактивные методы обучения (мозговой штурм, world cafe, фасилитация ролевые игры и т.д.) - здоровая конкуренция в аудитории способствует более усердному обучению.
Дистанционная форма обучения позволяет совмещать обучение с работой, без потери качества образования.
Преимущества: - доступность – обучение 24/7 в удобном месте; - гибкость – планирование образовательного процесса с учетом личных особенностей; - удобство – возможность пересмотра материалов - тьюторство – индивидуальное сопровождение процесса обучения; - совмещение обучения с текущей работой; - индивидуальный подход к каждому слушателю; - экономия – нет расходов на проезд и проживание; - безопасность – обучение без личного контакта позволяет снизить распространение инфекций.
Председатель Координационного совета Коми регионального экспертного управленческого сообщества, канд. экон. наук, доцент
Киселева Ольга Владимировна
доцент кафедры экономического анализа и государственного управления ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный университет», кандидат экономических наук, доцент, член общественного и экспертного совета при Агентстве государственных закупок Ульяновской области
Гагиева Анна Капитоновна
Профессор кафедры государственного и муниципального управления ГОУ ВО КРАГСиУ, д-р ист. наук
Федорова Ирина Валерьевна
Федеральный судья в отставке
Денисов Андрей Викторович
Советник при ректорате ГОУ ВО КРАГСиУ
Сокерина Татьяна Кимовна
Начальник финансового управления – главный бухгалтер ГОУ ВО КРАГСиУ
Отзывы об обучении
Галина Дейнеко
Начальник Управления дошкольного образования г. Сыктывкара.
День открытых дверей для руководителей дошкольных учреждений (менеджер организации) 2021 г.