На протяжении 25 лет Академия госслужбы выполняет стратегическую задачу для республики, готовя профессиональные кадры, как для системы государственного и муниципального управления, так и для коммерческого сектора экономики. Дополнительное образование играет не мало важную роль.
Ежегодно в Академии госслужбы проходят профпереподготовку и повышение квалификации (курсы в Сыктывкаре) и тренинги более 2.500 человек различных категорий. Академия разработала и с успехом реализует около 50 программ в очной и дистанционной формах.
и Институте ДПОиУК
Об Академии
Сегодня Академия госслужбы – лидер по обучению взрослого населения в Республике Коми. Мы реализуем социально-значимые проекты по подготовке кадров, оказывая содействие в развитии кадрового потенциала нашего региона!
Современные технологии обучения, индивидуальный подход к каждому клиенту, комфортные и удобные условия обучения, доброжелательная атмосфера - это то, что побуждает клиентов приходить именно к нам на курсы повышения квалификации и не только!
Что такое:
Нажмите на вид направления, чтобы узнать о нём более подробно!
- это возможность овладеть профессией с нуля, подготовить резюме и найти новую работу.
Что такое переподготовка? Получение компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Обязательное условие: Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Преимущества - только востребованные направления подготовки; - набор дисциплин, позволяющий стать профессионалом в новой сфере; - практикоориентированность – только профильные дисциплины; - длительность – более 250 ак.ч; - сроки обучения 3-9 месяцев; - диплом о переподготовке – бессрочного действия; - содействие в трудоустройстве.
- позволяет получить конкретный навык, изучить инструмент или усовершенствовать имеющуюся компетенцию.
Что такое повышение квалификации? Совершенствование или получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Обязательное условие: Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Преимущества: - только актуальные программы обучения; - детальное изучение конкретных вопросов, инструментов; - организация обучения с учетом вида деятельности; - длительность обучения - от 16 до 250 ак.ч; - удостоверение о повышении квалификации; - возможность обмена опытом с коллегами; - возможность карьерного роста; - повышение востребованности на рынке труда.
Что такое тренинг? Метод активного обучения, направленный на формирование конкретных навыков, а также социальных установок, позволяющих довести выполнение определенной работы до автоматизма.
Чаще всего в тренингах развиваются навыки двух категорий: Soft Skills – развитие личных качеств, позволяющих повысить эффективность профессиональной деятельности. Hard Skills – развитие профессиональных навыков.
Очная форма обучения предусматривает личное присутствие преподавателя и слушателей на занятиях.
Преимущества: - возможность общения с экспертным сообществом; - личный контакт с лекторами позволяет оперативно находить ответы на интересующие вопросы; - обучение в группе позволяет учитывать опыт коллег, решающих схожие задачи, формировать дополнительные запросы, моделировать ситуации; - возможность наладить профессиональные связи – войти в профессиональное сообщество; - интерактивные методы обучения (мозговой штурм, world cafe, фасилитация ролевые игры и т.д.) - здоровая конкуренция в аудитории способствует более усердному обучению.
Дистанционная форма обучения позволяет совмещать обучение с работой, без потери качества образования.
Преимущества: - доступность – обучение 24/7 в удобном месте; - гибкость – планирование образовательного процесса с учетом личных особенностей; - удобство – возможность пересмотра материалов - тьюторство – индивидуальное сопровождение процесса обучения; - совмещение обучения с текущей работой; - индивидуальный подход к каждому слушателю; - экономия – нет расходов на проезд и проживание; - безопасность – обучение без личного контакта позволяет снизить распространение инфекций.
Председатель Координационного совета Коми регионального экспертного управленческого сообщества, канд. экон. наук, доцент
Киселева Ольга Владимировна
доцент кафедры экономического анализа и государственного управления ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный университет», кандидат экономических наук, доцент, член общественного и экспертного совета при Агентстве государственных закупок Ульяновской области
Гагиева Анна Капитоновна
Профессор кафедры государственного и муниципального управления ГОУ ВО КРАГСиУ, д-р ист. наук
Федорова Ирина Валерьевна
Федеральный судья в отставке
Денисов Андрей Викторович
Советник при ректорате ГОУ ВО КРАГСиУ
Сокерина Татьяна Кимовна
Начальник финансового управления – главный бухгалтер ГОУ ВО КРАГСиУ
Новости
С нами работают:
Министерство здравоохранения Республики Коми
Государственная инспекция труда Республики Коми
Комитет Республики Коми по закупкам
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми
Администрация МО ГО «Сыктывкар»
Управление Федерального казначейства по Республике Коми
Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Коми
Министерство внутренних дел по Республике Коми
Верховный Суд Республики Коми
Североморское межрегиональное управление Россельхознадзора
Контрольно-счетная палата Республики Коми
Прокуратура Республики Коми
ФБГОУ «Вятский государственный университет»
Государственный Совет Республики Коми
Администрация главы и Государственный совет
Московский государственный университет Правительства Москвы
Торгово-промышленная палата Республики Коми
Российское просветительское общество «Знание»
Центр управления регионом Республики Коми
АНО Республики Коми «Центр развития предпринимательства»
Ассоциация ТОС Республики Коми
Академия Ворлдскилс
ООО «Сыктывкарский фанерный завод»
АО «Комитекс»
ООО «Лузалес»
Коми филиал ПАО «Ростелеком»
Телеканал Юрган
АО «Сбербанк-АСТ»
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный университет»